Le mode de garde de Petite Pieuvre – Partie 2

Le mode de garde de Petite Pieuvre – Partie 2

Aujourd’hui, je continue mon récit sur le mode de garde de Petite Pieuvre. Dans le premier épisode, je te racontais à quel point il nous a été difficile de nous projeter avant le déménagement : deux villes, beaucoup d’incertitudes, une commission pour la crèche municipale refusée et un contexte professionnel flou.

Nous avions finalement trouvé une première solution en crèche, avec un vrai coup de cœur pour l’équipe… mais en accueil occasionnel seulement, et surtout en plein centre de Lille, avec une logistique pour les trajets épuisante au quotidien. Puis nous avons signé le compromis de notre nouvelle maison. Et avec lui, de nouvelles perspectives se sont ouvertes. C’est là que les choses ont commencé à s’aligner !

Quand les astres s’alignent

Quand nous avons signé le compromis de vente pour la maison, nous avons relancé les démarches pour trouver une assistante maternelle proche de la maison. Une part de moi y allait un peu à contrecœur. Pourtant Petit Viking avait été en nounou et ça c’était hyper bien passé ! Mais j’avais du mal à me dire qu’on allait quitter notre super crèche…

Nous avons eu plusieurs entretiens téléphoniques, puis un rendez-vous physique avec une assistante maternelle à quelques minutes à pied de la maison avec qui nous avions un très bon feeling. Mais le temps de réfléchir, elle avait accepté un autre contrat, plus avantageux.

Entre temps, la directrice de Super-Crèche m’a proposé un contrat à temps plein à partir du mois de septembre. Une super nouvelle s’il n’y avait pas eu la logistique épuisante des trajets. Je lui ai donc expliqué notre dilemme qu’elle comprenait parfaitement (elle fait elle même beaucoup de route pour venir travailler donc elle connaît bien le sujet). Elle me propose donc de la tenir au courant dès que nous aurons avancé dans nos réflexions.

On reprend notre recherche d’assistante maternelle et, tu t’en doutes, il y a une solution assez évidente pour laquelle j’avais un peu fait l’autruche : rappeler la Super-Nounou de Petit Viking. Certes elle n’est pas toute proche de la maison mais ça reste totalement gérable au quotidien : 5-10 minutes en voiture, 15 minutes en vélo et 30 minutes à pied.

Tu me diras, pourquoi ne l’ai-je pas appelé plus tôt ? Et bien j’ai failli, plusieurs fois, mais en fait je ne voulais surtout pas la contacter « pour rien ». Avant de la solliciter, j’avais vraiment besoin d’être certaine de notre choix, de connaître nos besoins et notre organisation.

Mais cette fois nous y étions, Super-Nounou était la solution évidente. Je lui ai envoyé un petit message avec beaucoup d’émotions. Nous avions gardé contact après l’entrée à l’école de Petit Viking mais cela faisait un moment que je n’avais pas pris de nouvelle. Quand elle a reçu mon texto (avec en bonus une photo de Petite Pieuvre et de Petit Viking), elle m’a répondu immédiatement : il lui restait une place !

Nous avons convenu d’un rendez-vous (la même semaine qu’après notre déménagement de l’enfer) pour qu’elle rencontre Petite Pieuvre… mais aussi BAE qui ne la connaissait pas du tout. En repassant la porte de sa maison, tous les souvenirs sont revenus, c’était très émouvant. Super-Nounou n’avait pas changé, elle était toujours aussi bienveillante, passionnée et dynamique. Nous avions convenu d’un safe-word avec BAE si jamais il avait des doutes mais il a été vite convaincu et nous avons signé l’engagement réciproque à l’issue du rendez-vous.

Le seul bémol : Petite Pieuvre ne pourrait commencer qu’en janvier. En effet, Super-Nounou devait faire des travaux dans sa maison avant qui étaient prévus de septembre à janvier. J’ai donc rappelé Super-Directrice de Super-Crèche pour savoir si on pouvait valider un contrat à quatre jours par semaine de septembre à janvier mais également un contrat de 1 journée par semaine à partir de janvier. Ça nous donnait donc :

• De septembre à décembre Petite Pieuvre irait à la crèche du lundi au vendredi sauf le mardi où elle resterait avec moi,
• A partir de janvier : du lundi au jeudi chez Super-Nounou et le vendredi à la crèche.

Les doutes… et la réalité !

Sur le papier donc, tout était acté et les choses se goupillaient très bien ! Mais ça ne m’a pas empêchée de cogiter.

Est-ce qu’on faisait le bon choix en lâchant une place en crèche à temps plein ? Est-ce que ça se passerait aussi bien chez Super-Nounou que pour Petit Viking ? Est-ce que Petite Pieuvre ne risquait pas de s’ennuyer avec deux bébés plus petits qu’elle ? Est-ce que garder une journée à la crèche était vraiment une bonne idée ? Ou bien est ce que ça allait compliquer la logistique et brouiller ses repères ?

J’étais à la fois très heureuse de cette solution… et un peu inquiète. Aujourd’hui, avec quatre mois de recul, je peux te dire que cette organisation est parfaite pour nous. On n’aurait pas pu rêver mieux !

L’adaptation chez Super-Nounou en janvier s’est très bien passée. Les trois premiers jours, Petite Pieuvre hurlait dès que je partais (adaptation à treize mois, bébé koala en pleine anxiété de séparation, rien de surprenant…). Mais elle a très rapidement pris ses repères et vit maintenant sa meilleure vie ! Elle fait de très longues siestes (alors qu’à la crèche elle dormait rarement plus de trois quarts d’heure) et du coup son sommeil s’est amélioré aussi à la maison et à la crèche !

Super-Nounou est toujours aussi active : bougeothèque, ludothèque, médiathèque. Au moindre rayon de soleil elle emmène tout le monde au parc ou faire une balade en poussette.

Côté financier, la réforme du CMG (Complément de Mode de Garde) de la CAF est arrivée au bon moment pour nous : en effet, le calcul prend désormais en compte le nombre d’enfants en plus du niveau de revenus. Avec l’aide que nous percevons, le contrat de Super-Nounou nous revient finalement à 50€/mois de plus que la crèche (auquel il faut quand même rajouter les repas et les couches).

Côté administratif, il a fallu replonger dans les méandres de Pajemploi mais le système a évolué en dix ans et je l’ai trouvé plus simple et clair qu’avant.

Autre différence : chez Nounou, il faut prévoir les repas. J’appréhendais un peu car ça allait nous rajouter de la charge mentale mais finalement nous préparons tous ses repas à l’avance pour le mois et la logistique est plutôt fluide.

Sur notre organisation familiale, nous avons vite constaté une amélioration nette de nos soirées. BAE rentre trois quarts d’heure plus tôt qu’à l’époque de la crèche et cela change tout dans le tunnel du soir. De plus, avec de bonnes siestes, Petite Pieuvre est plus reposée et plus apaisée en fin de journée. À la crèche, elle rentrait souvent fatiguée et énervée. Nous avons clairement gagné en sérénité.

Quant au vendredi à la crèche, elle adore toujours autant. Elle a gardé tous ses repères et retrouve ses référentes et ses copains avec plaisir. Le fait de maintenir un contrat nous permet aussi d’ajuster pendant les vacances. Cet été, par exemple, elle ira une semaine complète à la crèche pendant les congés de nounou.

Il a donc fallu attendre les 14 mois de Petite Pieuvre pour trouver une solution de garde stable. Mais finalement les astres se sont alignés et, après toutes nos galères, nous avons enfin trouvé notre rythme !